Die gläserne Decke
Eine Beförderung klingt zunächst nach etwas, über das man sich freuen kann. Doch nicht immer läuft der Prozess reibungslos. Machtspiele, widersprüchliche Signale, ein Team, in dem es Probleme gibt. Meine Klientin Anja T., 33 Jahre alt, wollte genau das vermeiden und hat sich bereits vor Antritt der neuen Position dazu entschlossen, sich Unterstützung durch ein Coaching zu holen. Denn was zunächst nach einem erfolgreichen, durch viel Engagement und Einsatz erreichten und naheliegenden Karriereschritt für sie aussah, entpuppte sich bei genauerem Hinsehen als chaotischer Kriegsschauplatz.
Diese vielen kleinen Dinge sind das, was die sogenannte „gläserne Decke“ ausmacht, die Frauen vom beruflichen Aufstieg abhält. Zusammen mit Anja habe ich die Situation analysiert und mit ihr Lösungsansätze erarbeitet.
Es gibt in solchen Situationen keine Patentlösungen, aber einige Anregungen:
1. Holt euch Hilfe. Jetzt. Wenn euch die Gespräche mit Freunden und Familie nicht mehr weiterbringen, dann kann professionelle Unterstützung von außen sehr sinnvoll sein.
2. Das eigene Verhalten reflektieren: Welche Bedenken habe ich? Welche Gedanken schießen mir durch den Kopf dabei? Wir neigen oft dazu, Gedanken, die uns das Unterbewusstsein sendet, durch rationale Argumente zu verdrängen. Wir reden uns die Sache schön. Oder drehen uns monatelang im Kreis. Gerade die Anregungen des Unterbewusstseins sind es aber, die uns neue Lösungen aufzeigen, wenn wir die Gedankenspirale durchbrechen.
3. Im nächsten Schritt eine Taktik überlegen. Gerade das fällt besonders Frauen schwer. Wir wollen lieber gefühlsbetont handeln, uns nicht taktisch verhalten, das lehnen wir als unmoralisch ab. Dabei ist eine Taktik sehr hilfreich, uns zu schützen, weniger in Fettnäpfchen zu treten und ohne große Blessuren am Zielpunkt anzukommen. Als erfolgreiche Frau braucht ihr Verbündete, Menschen, die euch den Rücken frei halten, wenn ihr vorn kämpft.
4. Berichtet über eure Erfolge. Widerholt sie so lange, bis alle sie verstanden und verinnerlicht haben, auch ihr selbst.
5. Und dann einfach machen. Losgehen, ausprobieren, Spaß haben dabei und aus Fehlern lernen dürfen.
Den gesamten Beitrag finden Sie in der Edition F, einem neuen tollen Businessmagazin aus Berlin für Frauen:
https://editionf.com/befoerderung–teamleitung-karriere–coaching
